• Een nieuwe toezichthouder is een kans
  • De juiste commissaris voor goed bestuur

Search en selectie

Jarenlange ervaring in werving en selectie van commissarissen en toezichthouders in het bedrijfsleven, de (semi)publieke sector, NGO's en pensioenfondsen.

Advies en evaluatie

Door middel van op maat gemaakt aanbod, helpen wij de aanwezige competenties te versterken en de effectiviteit van de raad te bevorderen.

Opleidingen

Sinds 2002 zetten we ons in voor de professionalisering van het vak toezichthouden, met leergangen voor ervaren en beginnende toezichthouders.

Kenniscentrum

Stichting Nationaal Register is hét Kenniscentrum voor de bevordering van de kwaliteit van het commissariaat volgens het Rijnlands gedachtegoed.

Uitgelicht

  • Zelfevaluatie Online voor RvC’s en RvT’s

    Met Zelfevaluatie Online kunnen raden van commissarissen en toezicht en besturen de jaarlijkse zelfevaluatie in eigen beheer uitvoeren.
  • Bekendmaking nominaties Driehoek 3D Trofee 2020/2021: de prijs voor het beste overleg in de ‘driehoek’ medezeggenschap, toezicht en bestuur

    De Alliantie Medezeggenschap & Governance (AMG) heeft drie organisaties genomineerd voor de Driehoek 3D Trofee 2020/2021; de prijs voor organisaties met robuust en inhoudelijk overleg tussen de (centrale) ondernemingsraad en de raad van commissarissen of raad van toezicht en het bestuur/de directie.
  • Nieuw in ons opleidingsprogramma: Leergang Waardegedreven Leiderschap

    Vijfdaagse retraite in Normandië
  • GOVERNANCE UPDATE
    OKTOBER 2020

    Lees nu de Governance Update met o.a.: 'goed bestuur is belangrijker dan structuur' en 'kwaliteit is een must-have, diversiteit een nice-to-have'

Ga naar nieuws

Opleidingen

Sinds 2002 zetten we ons in voor de professionalisering van het vak toezichthouden. Een goede beheersing van alle relevante thema's voor integraal toezicht en het op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen zijn essentieel voor de commissaris van nu. En opleiding en training een must.

High Level Toezicht

De ervaren commissaris verdiept en vernieuwt

Leergang Board Potentials

Het nieuwe elan van de volgende toezichtgeneratie

Masterclasses

Je eigen waarde vergroten door continue ontwikkeling

Leergang Waardegedreven Leiderschap

Nieuw leiderschap vraagt om een nieuwe leergang

Geplande opleidingen en congressen

Ga naar academyBekijk alle geplande opleidingen

Kennisbank

De Governance Kennisbank is gevuld met kennis die op basis van jarenlange ervaring van onze kennispartners en onze adviseurs is opgebouwd. Een deel van deze kennis is eerder via de digitale nieuwsbrief Governance Update verspreid en een deel is gepubliceerd in de vorm van papieren of digitale uitgaven zoals Toolkits, Checklists, onderzoeken en Codes.

  • Remuneratie

    Beloningen verder onder druk door Covid-19 en verwachting stakeholders

    Net als op de meeste zaken heeft de Covid-19-crisis ook invloed op de beloning van werknemers, onder wie bestuurders. Veel organisaties hebben te maken met tegenvallende resultaten en dat beïnvloedt de prestatie- en beloningsmodellen. ‘Of het nu gaat om het schrappen van bonussen of het aanpassen van financiële prestatiemaatstaven, organisaties zullen alles in overweging moeten nemen’, zegt PwC-expert Frank van Oirschot naar aanleiding van de 'Executive and non-executive remuneration survey 2020'.
    Lees verder
  • Mutaties

    Hans Biesheuvel en Toon Corver nieuwe commissarissen Movares

    Toon Corver is per 1 juli 2020 benoemd als lid rvc van Movares, op voordracht van de Ondernemingsraad. Hij is zelfstandig strategisch adviseur/interim bestuurder en toezichthouder bij diverse organisaties en daarvoor is hij o.a. CFO bij Arcadis Europe geweest.  Hans Biesheuvel is per 1 september 2020 benoemd als voorzitter rvc van Movares. Hij is o.a. Voorzitter en Co-Founder van ONL voor Ondernemers en Directeur-Eigenaar van Habest Holding B.V.
    Lees verder
  • Culturele sector verdient meer divers toezicht

    Raad van toezicht geen heilige graal

    De culturele sector in Nederland kent een grote verscheidenheid aan soorten organisaties: van heel klein tot best groot en van net gestart tot reeds lang gevestigd. Toch wordt er maar één model voor governance gepredikt: het model met een raad van toezicht. Uit recent onderzoek bij Nyenrode en de adviespraktijk van Berenschot blijkt dat er alternatieven zijn voor dit model die in veel gevallen beter aansluiten op de behoeften van culturele organisaties. Een warm pleidooi voor herwaardering van het bestuur-directiemodel, aan de hand van vijf doorslaggevende factoren.
    Lees verder
Ga naar KennisbankNaar de Kennisbank

Vacatures

Naast individuele search, biedt Nationaal Register opdrachtgevers de mogelijkheid om via onze website openbare werving te doen voor hun vacatures.

Ga naar alle vacaturesBekijk alle vacatures
Wij zorgen voor de beste match op professioneel niveau

Nationaal Register

Jan van Nassaustraat 93
2596 BR Den Haag
T 070-324 30 91
info@nationaalregister.nl

Volg ons op social media

Governance Update nieuwsbrief