Voorzitter Bestuur Stichting @ease - jongeren welzijnsorganisatie

Voorzitter Bestuur Stichting @ease - jongeren welzijnsorganisatie

Stichting @ease is een jongeren welzijnsorganisatie (youth mental health organisation) en is opgericht in 2017. Het is de Nederlandse variant van het succesvolle Australische initiatief Headspace (www.headspace.org.au). Headspace biedt al 15 jaar in meer dan 100 centra jongeren gratis hulp en ondersteuning. Het Australische voorbeeld is sindsdien gevolgd in meerdere Europese landen, bijvoorbeeld Denemarken, Ierland, IJsland.

Waarom bestaat @ease? Driekwart van alle psychische stoornissen ontstaat voor het 25e levensjaar. En ondanks goede beschikbare vormen van hulpverlening, krijgt slechts 20% van de jongeren met psychische klachten de juiste zorg. Vaak schamen ze zich voor hun problemen en vragen niet of laat hulp. Ook is het lastig de juiste zorg te krijgen door lange wachtlijsten, wanneer iemand op meerdere terreinen problemen heeft of geen duidelijke diagnose krijgt. @ease wil dit veranderen. @ease wil jongeren met (beginnende) psychische klachten op een laagdrempelige manier helpen. Dit doen we door een plek te zijn waar zij zich welkom voelen. Bij @ease vinden we dat niemand alleen moet rondlopen als het minder goed gaat. Wij zijn er om naar jongeren te luisteren. Praten helpt. Het lucht op. Het maakt jongeren sterker. Jongeren merken door steun van @ease ook dat ze niet alleen zijn. Dit zorgt er voor dat problemen van jongeren niet groter worden.

Profiel Voorzitter Bestuur

  • Een sociaal en ondernemend persoon die als boegbeeld voor @ease kan optreden, liefst een klinkende naam;
  • Groot en actief netwerk in de overheids-, hulp- en/of dienstverleningssector en eventueel het bedrijfsleven;
  • Verbinder met oog voor waardecreatie, reputatie, en de doelgroep zowel binnen als buiten de organisatie;
  • Ruime bestuurlijke ervaring binnen de maatschappelijke sector, liefst ervaring met groei van startende organisaties;
  • Strategisch, in staat om visie uit te dragen;
  • Ervaren in het ontwikkelen van een aansturingsmodel en de bijbehorende besluitvormingsprocessen;
  • Bouwer – ervaring in stakeholdermanagement en het ontwikkelen van samenwerkingsverbanden;
  • Ruim voldoende tijd en ruimte beschikbaar om wanneer dit gevraagd wordt hands-on te kunnen opereren;
  • Klankbord voor de locatiemanagers en jongerenraad van @ease.


Meer informatie over deze vacature vindt u via de knop 'Profiel downloaden'. 

 

Status
Positie vervuld
Reageren tot
3 februari 2020

Nationaal Register

Jan van Nassaustraat 93
2596 BR Den Haag
T 070-324 30 91
info@nationaalregister.nl

Volg ons op social media

Governance Update nieuwsbrief