Lid Raad van Commissarissen HW Wonen - profiel Financiën en Control

Lid Raad van Commissarissen HW Wonen - profiel Financiën en Control

HW Wonen is thuis in de Hoeksche Waard. HW Wonen is een jonge organisatie, maar beschikt wel over jarenlange ervaring. De corporatie zag het levenslicht op 1 januari 2010 toen de fusie van de Christelijke Woningstichting ’s-Gravendeel, Woningstichting De Maashoek en Woonstichting Union een feit werd. Hierdoor ontstond een financieel gezonde en slagvaardige organisatie. Er zijn ongeveer 90 mensen werkzaam. In 2014 vierde HW Wonen 100 jaar sociale volkshuisvesting in de Hoeksche Waard. HW Wonen is een corporatie die ongeveer 10.000 woningen, garages en bedrijfspanden verhuurt in de Hoeksche Waard.

Specifieke selectiecriteria voor de vacature Profiel Financiën en Control

Kennis en ervaringsgebieden:

  • Kennis van en/of ervaring met vraagstukken rond financiering en financiële continuïteit van HW Wonen;
  • Kennis van en inzicht in financiële risico’s voor HW Wonen en de relevante eisen en regels, onder meer op het terrein van treasury en beleggingen;
  • In staat om investeringsbeslissingen te kunnen beoordelen op risico’s;
  • Kennis van financieel-economische vraagstukken en managementtechnieken gericht op beheersing/control (risicomanagement);
  • Kennis van de regels voor (financiële) (jaar)verslaglegging;
  • Kennis van waarderingsmethoden vastgoed;
  • Is actief betrokken bij de vernieuwingen in het toezicht;
  • Is op de hoogte van de relevante en nieuwe wet- en regelgeving;
  • Neemt vanuit kennis en ervaring op het gebied van financiën en control zitting in de auditcommissie van de RvC.
  • Ervaring als commissaris is een pre.


Persoonlijke kenmerken:

  • Rolvast in de rol van commissaris;
  • Ervaring om strategie te vertalen in beleid en implementatie;
  • Oog voor de mens, zowel de werknemers van HW Wonen als de huurders. De verbondenheid is sterk en de bewoners zijn trots op hun streek;
  • Bekend met en affiniteit met het type (landelijk) werkgebied zoals de Hoeksche Waard;
  • Passend in een diverse RvC;
  • Stelt andere vragen, kan omdenken;
  • Diversiteit qua m/v, achtergrond en ervaring. Gelet op de samenstelling van de RvC gaat de voorkeur uit naar een vrouwelijke kandidaat.

 

Meer informatie over deze vacature vindt u via de knop 'Profiel downloaden'.

Status
Termijn verstreken
Reageren tot
4 mei 2020

Nationaal Register

Jan van Nassaustraat 93
2596 BR Den Haag
T 070-324 30 91
info@nationaalregister.nl

Volg ons op social media

Governance Update nieuwsbrief