Home

Nationaal Register. Voor stimulerend toezicht.

Toezichthouden is een vak in ontwikkeling, de vrijblijvendheid is eraf. Door verscherpte wetgeving en corporate governance, maar ook door groeiende media-aandacht worden toezichthouders steeds directer aangesproken op hun verantwoordelijkheid. Dat vraagt om een ander slag toezichthouders: mensen die actiever betrokken zijn. Specifieke kennis, nuttige ervaring, professionele rolopvatting en een aanvullend netwerk; de juiste commissaris of toezichthouder is een stimulans voor het bestuur. Dat is de filosofie van Nationaal Register. En daar is onze werkwijze op ingericht. Nationaal Register. Voor stimulerend toezicht. Lees meer

Search & Selectie: een nieuwe toezichthouder is een kans

Nationaal Register richt zich als enige exclusief op de search en selectie van commissarissen en toezichthouders in de private en publieke sector. Al 10 jaar lang. Nationaal Register zorgt niet alleen voor een match op professioneel niveau maar neemt ook het karakter van een organisatie, de dynamiek van het team en de verwachtingen van de kandidaat mee in de selectieprocedure. Lees meer

Kennisontwikkeling: kwaliteit vergt onderhoud

Stimulerend toezicht staat of valt met de kwaliteit van mensen. En omdat niemand alwetend is, biedt Nationaal Register een breed aanbod van publicaties, workshops en seminars waarbij de praktijk leidend is. Lees meer over hoe Nationaal Register bijdraagt aan kennisontwikkeling: workshops, publicaties en Governance Update.

Boardroomadvies: een objectieve blik voor een effectieve raad

Commissarissen krijgen in hun functie te maken met ingewikkelde vraagstukken, en met een vertrouwelijk karakter. Teamsamenstelling, groepsdynamiek, individueel functioneren, de relatie met het bestuur, governancekwesties en conflictsituaties kunnen om begeleiding vragen van een externe adviseur. Wij bieden u een vaste, vertrouwde gesprekspartner die zelf met beide benen in de sector staat. Lees meer.